組織領導力培訓領導品牌

20年專注企業人才(cai)一(yi)體化培養

全國課程熱(re)線

0755-83643016
當前(qian)位置︰首(shou)頁 > 領導力訓練 >領導力的(de)本質︰管理自己,影響(xiang)別人

喜洋洋彩票官网

文章(zhang)出處(chu)︰深圳市拓普(pu)理德企業管理顧(gu)問有(you)限(xian)公(gong)司 發表時(shi)間︰2020-03-31 21:55:00

任何一(yi)個組織或(huo)任何一(yi)個系統,都需要一(yi)個卓越的(de)領導者,幫(bang)助這(zhe)個組織或(huo)系統取得最好的(de)結果。領導力的(de)本質︰管理自己,影響(xiang)別人,但是我們發現,在歷史上,能夠(gou)成為卓越領導者的(de)人非常少,包(bao)括美國這(zhe)個已經絕對能夠(gou)引領世界的(de)領導者一(yi)樣(yang)的(de)國家,領導力培訓,在選舉(ju)總統的(de)時(shi)候也遇到同樣(yang)的(de)問題(ti)。

 

我們所有(you)人也最關心自己有(you)沒有(you)領導力,有(you)沒有(you)可能真(zhen)正成為一(yi)個領導者。領導力培訓中,亞馬(ma)遜(xun)上關于「領導力」的(de)書有(you)18萬本,在哈佛大學的(de)圖(tu)書館(guan)中關于「領導力」的(de)索引有(you)170多萬條(tiao)。

 

可是,在現實當中,真(zhen)正成為領袖的(de)人非常少。原因是什(shi)麼?其實根本上的(de)原因在于,我們要成為自己的(de)領導者這(zhe)件事情(qing)非常難。

 

我是教(jiao)組織行為的(de),組織行為有(you)很大一(yi)塊領域講個體,而在個體這(zhe)個部分,坦白講,我認為,天賦並不是你在未來成為一(yi)個最重要的(de)人的(de)過程中佔(zhan)比(bi)較重的(de)部分。領導力培訓的(de)意義,在個體的(de)所有(you)差異當中,後天習(xi)得的(de)差異佔(zhan)更大的(de)比(bi)重。為什(shi)麼天賦差不多,到後天習(xi)得差異會這(zhe)麼大?其實就是因為後天你可能沒有(you)從如(ru)何管理自己這(zhe)個角度re)?嘌約海 zhe)是根本原因。

此文關鍵字(zi)︰領導力的(de)本質,管理,影響(xiang),領導力
喜洋洋彩票官网 | 下一页